relaciones laborales y recursos humanos – guía docente

CURSO  2018-19

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Primer curso
 Primer Cuatrimestre Segundo Cuatrimestre
Introducción al Derecho Civil (FB) – 6 ECTS Elementos Derecho Público (FB) – 6 ECTS
Introducción a la Economía (FB) – 6 ECTS Introducción Derecho de la Empresa (FB) – 6 ECTS
Historia Social y Politica Contemporánea (FB) – 6 ECTS Derecho del Trabajo I (OB) – 6 ECTS
Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales (OB) – 6 ECTS Contabilidad (OB) – 6 ECTS
Introducción a la Economía Empresa (FB) – 6 ECTS Sociología del Trabajo (FB) – 6 ECTS

Segundo curso

 Primer Cuatrimestre Segundo Cuatrimestre
Organización del Trabajo en la Empresa (FB) – 6 ECTS Psicología del Trabajo (OB) – 6 ECTS
Derecho del Trabajo II (OB) – 6 ECTS Derecho de la Seguridad Social (OB) – 6 ECTS
Psicología Social (FB) – 6 ECTS Prevención de Riesgos Laborales I (OB) – 6 ECTS
Sociología de las Organizaciones y de las Relaciones Industriales (FB) – 6 ECTS Teoría de las Relaciones Laborales (OB) – 6 ECTS
Economía del Trabajo (OB) – 6 ECTS Políticas Públicas Sociolaborales (OB) – 6 ECTS

Tercer curso

 Primer Cuatrimestre Segundo Cuatrimestre
Derecho Procesal Laboral (OB) – 6 ECTS Asignatura Optativa – 6 ETCS
Dirección de Recursos Humanos I (OB) – 6 ECTS Dirección de Recursos Humanos II (OB) – 6 ECTS
Dirección Estratégica (OB) – 6 ECTS Practicas Integradas de Organización de Empresas y Derecho Laboral (OB) – 6 ECTS
Prevención de Riesgos Laborales II (OB) – 6 ECTS Sistemas de Relaciones Laborales (OB) – 6 ECTS
Derecho Sindical (OB) – 6 ECTS Marco Normativo de la Protección Social (OB) – 6 ECTS

Asignaturas optativas

Itinerario Ciencias Jurídicas

Prácticas de Seguridad Social (OP) – 6 ECTS
Psicología y Salud Laboral (OP) – 6 ECTS

Itinerario Economía y Empresa

Política Económica (OP) – 6 ECTS
Economía Mundial (OP) – 6 ECTS

Cuarto Curso

 Primer Cuatrimestre Segundo Cuatrimestre
Asignaturas Optativas – 30 ETCS Asignaturas Optativas – 24 ETCS
Trabajo Fin de Grado (OB) – 6 ECTS

Asignaturas optativas

Itinerario Ciencias Jurídicas
Derecho de la Función Pública (OP) – 6 ECTS Historia de los Movimientos Sociales (OP) – 6 ECTS
Derecho Internacional del Trabajo (OP) – 6 ECTS Derecho Patrimonial Privado (OP) – 6 ECTS
Prácticas Convenios Colectivos (OP) – 6 ECTS Prácticas Externas (OP) – 12 ECTS
Derecho de Sociedades (OP) – 6 ECTS
Régimen Fiscal de la Empresa (OP) – 6 ECTS
Itinerario Economía y Empresa
Fundamentos de Marketing (OP) – 6 ECTS Contabilidad de Gestión (OP) – 6 ECTS
Régimen Fiscal de la Empresa (OP) – 6 ECTS Gobierno Corporativo, Gestión Responsable e Informes de Sostenibilidad (OP) – 6 ECTS
Análisis de Estados Contables (OP) – 6 ECTS Fundamentos de Economía Financiera (OP) – 6 ECTS
Economía Española (OP) – 6 ECTS
Prácticas Externas (OP) – 12 ECTS
HISTORICO GUIAS DOCENTES –  RLRH
Curso 2013-14 :   1º y 2º ;     3º y 4º
Curso 2014-15:   1º y 2º       3º y 4º
Curso 2015-16:  1º y 2º ;     3º y 4º
Curso 2016-17: